稀土不“稀” 重在新质


发布日期:2024-09-29 16:19 信息来源:经济日报

产值由2022年的677.5亿元提高到2023年的829亿元,增长22.4%,今年有望超千亿元;稀土新材料企业增至97家,产能达到22万吨,成为国内产能规模最大的稀土新材料基地;大力发展稀土永磁电机产业,推动永磁电机产业园由概念变为现实……内蒙古包头市在不久前举办的第十六届中国·包头稀土产业论坛上交出的稀土产业发展答卷,传递的信息让人倍感振奋。

探究个中原委,创新在其中扮演着重要角色。党的二十届三中全会提出,“健全提升产业链供应链韧性和安全水平制度”“全链条推进技术攻关、成果应用”。即将于今年10月1日起施行的《稀土管理条例》明确,国家鼓励和支持稀土产业新技术、新工艺、新产品、新材料、新装备的研发和应用,持续提升稀土资源开发利用水平,推动稀土产业高端化、智能化、绿色化发展。

尽管我国稀土在资源储量、矿产量等方面在全球有一定优势,但是资源优势并不一定是核心的竞争优势,只有插上创新的翅膀才能转化成产业发展优势。况且,如论坛上专家所言,无论是在我国还是从全球视角上看,稀土其实并不“稀”,稀土资源保障率在金属元素中是很高的品种,而且随着城市矿山的不断发育,以及综合回收、循环利用等技术的推广应用,稀土资源保障率有望进一步提高。只有坚持创新驱动发展战略,优化创新资源配置,加快新技术的研发和成果转化,提高创新发展能力,才能切实提升我国稀土产业发展水平。

注重深度融合。科技创新要和产业创新深度融合,才能真正形成核心竞争力。鼓励各方面协同创新,发挥好各级创新平台的作用,提升基础研究、中试验证、生产运用、测试评价等全产业链的创新水平,突破发展瓶颈,提升领先优势。要敢于走出舒适区,积极应对下行压力,化“危”为“机”,结合行业发展前瞻和不断变化中的市场需求,主动开拓新领域新应用,同时提高稀土全产业链各环节的绿色化、低碳化、自动化等水平,加快培育形成稀土新质生产力。

鼓励多方参与。作为国家重要战略资源,稀土产业创新发展不能单打独斗,而是需要产业链上下游、大中小企业和高校、科研院所等方面力量的共同努力,齐头并进。尤其在当前市场相对低迷的背景下,要强化企业主体地位,不管是大集团还是中小企业,是国有公司还是民营企业,鼓励他们在科技创新、产品研发等方面加强交流合作,互补短长,共同锻造创新力量,把“量”的优势转变成“质”的提升,不断提高稀土产业的竞争力。

坚持人才引领。创新是稀土产业发展的根本,人才是创新的核心要素。人才培养需要高校与科研院所的努力,企业的实战平台同样关键,要以问题为导向,注重产学研结合,基础研究与应用研究并重,不仅培育研究型的科技创新人才,同样培育应用型的卓越工程师。育出人才还得用好人才、留住人才,要坚持事业留人感情留人,营造重才爱才浓厚氛围,构建产业链、创新链、人才链衔接贯通的发展生态,让人才“关键变量”转化成产业发展的“最大增量”。