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中小企业经营管理领军人才培训项目

www.sme.gov.cn 2013-12-03 访问次数:0

  中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,为提升企业经营管理水平,推动中小企业健康快速发展,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,工业和信息化部与国资委联合印发了《企业经营管理人才素质提升工程实施方案》,启动中小企业经营管理人才培养计划,重点开展中小企业经营管理领军人才培训(以下简称“领军人才培训”)。为做好相关工作,我部成立了企业经营管理人才素质提升工程协调小组,由部领导担任组长。受工业和信息化部委托,我中心将负责组织实施领军人才培训工作。
  领军人才培训本着“政府引导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的基本原则,以建立和完善优质培训资源为依托,以提高中小企业现代经营管理水平和企业竞争力为核心,以培养高素质企业家和职业经理人为重点,统筹推进中小企业经营管理人才队伍建设。学员按照公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔,主要针对成长性良好、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业经营管理者及高级职业经理人,兼顾具有发展潜质的创业型中小企业经营管理者,培训计划将持续十年,每年培训1000名。成绩合格的学员将由工业和信息化部统一颁发“中小企业经营管理领军人才”培训证书,并纳入部经营管理领军人才信息库。

中小企业经营管理领军人才高级研修班集中培训

培训现场


  领军人才培训将按照“高标准、严要求、重品质、求实效”的总体要求和因材施教、学用结合的原则开展工作,从我国中小企业发展的实际情况出发,结合企业成长需求,协调利用社会优质资源,统一选派辅导员加强培训管理和效果评估,并对学员进行跟踪服务,突出政企交流、实战博弈、全国互动、十年复训和搭建共赢平台等特色。培训采用集中授课和学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合等多种方式,围绕中小企业经营管理的重点领域和薄弱环节,强化能力建设,全面培养和提升学员的综合素质。培训周期一年,其中集中授课时间为15天,分多次进行。
  通过大力推进领军人才培训,搭建企业互动交流与资源整合平台,培养造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍;培育一批具有显著发展优势和国际竞争力的领军型中小企业;建立和完善政府引导、优质培训资源广泛参与的中小企业经营管理人才培训体系,逐步健全助推中小企业转型升级和创新发展的引领服务机制。目前2013年度培训已经完成,效果良好。2014年度培训正在紧张筹备,企业家可关注我中心网站(www.chinasme.org.cn )或与我中心工作人员联系咨询相关培训事宜。


  联系电话:010-82292061